Muchos equipos funcionan, pero con fricción:
conflictos no resueltos, roles poco claros o pérdida de foco.

Esto no siempre se arregla con más reuniones o formación teórica.

Programas vivenciales, medibles y bonificables.

Las formaciones son susceptibles de ser bonificada total o parcialmente a través de FUNDAE, en función del crédito disponible de la empresa y de los criterios de la cofinanciación establecida por la normativa vigente.

Incluye:

• Diagnóstico de energía emocional antes y después del programa.

• Prácticas de respiración consciente y activación energética.

• Dinámicas de liderazgo emocional y cohesión grupal.

• Resultados medibles en bienestar, motivación y clima laboral.

Qué es una intervención grupal experiencial

Las 3 intervenciones

Resolución de conflictos en equipo

Para equipos con tensiones, conversaciones bloqueadas o fricción interna.

Claridad de roles, límites y colaboración

Para equipos con solapamientos, confusión de responsabilidades o problemas de autoridad.

Para equipos saturados, dispersos o con dificultad para sostener prioridades.

Foco, energía y ejecución

• 2 sesiones online (preparación y cierre).

• 1 jornada presencial experiencial.

• Evaluación pre y post.

Bonificable por FUNDAE (parte formativa).

Formato recomendado para empresas

Opción premium: experiencia y medición

• Inmersión con cascos.

• Medición de coherencia y atención.

• Informe agregado para la empresa.

(Opcional · no bonificable)

Para quién es

• Es para:

  • Equipos completos (8–15 personas).

  • Startups y pymes con propósito.

  • Organizaciones en crecimiento o cambio.

  No es:

  • Terapia de grupo.

  • Motivación puntual.

  • Formación teórica clásica.

Solicitar conversación (20 min)
Texto de apoyo: Sin compromiso. Para ver si encaja.